Formation(s) pour le thème

Communication NonViolente

C’est à partir des principes de la non-violence mis en application par Gandhi et des travaux de Carl Rogers que Marshall Rosenberg a mis en place un processus d’échanges qu’il appelle la communication NonViolente sous le sigle CNV®.

Il en a fait une démarche concrète, fiable, facile à utiliser et puissante dans la résolution de conflits et dans la négociation ; elle est pratiquée dans plus de 60 pays actuellement.

Sa finalité est d’éviter de réagir par la violence quand l’autre nous agresse et de favoriser le dialogue pour résoudre les situations. Selon Marshall Rosenberg, chaque personne peut renforcer ses capacités relationnelles tout en répondant à 3 de ses besoins premiers :

  • Se libérer des jugements extérieurs et des influences environnementales
  • Accueillir et comprendre les ressentis chez l’autre et chez soi
  • Évoluer dans le respect mutuel

« Elle repose sur une pratique du langage qui renforce notre aptitude à conserver nos qualités de cœur, même dans des conditions éprouvantes. »
Marshall Rosenberg

Liens utiles

Vision pédagogique du CNVC

La vision qui sous-tend le parcours de formation du CNVC se développe en 7 points :

  1. Le parcours s’appuie sur une dimension philosophique et invite à la résilience
  2. L’auto-évaluation et l’évaluation par les pairs sont mises en avant
  3. L’apprentissage se fait par l’expérimentation
  4. Pratique de l’alternance
  5. Les parcourants sont acteurs de leur formation, de leur parcours
  6. La transformation sociale est au cœur des projets
  7. Créer des communautés collaboratives plutôt que compétitives.

Architecture du parcours de certification reconnu par le CNVC

Les différents stages

Le parcours de formation est composé de 5 sortes de stages différents :

  1. les sessions d’entrée
  2. les stages “Fondamentaux”
  3. les stages “Pratique et Intégration”
  4. les stages “Compétences complémentaires”
  5. les sessions d’évaluation Reconnaissance des acquis du participant” (RAP)

La formation pratique

L’apprentissage se fait par l’expérimentation :

  • auprès de formateurs certifiés : l’observation de leurs stages, puis l’assistanat, et enfin la coanimation avec eux
  • le coapprentissage avec des pairs
  • l’animation d’un groupe de pratique
  • et surtout, l’accompagnement par le(s) formateur(s) référent(s).

En effet, la formation pratique des parcourants est placée sous la responsabilité d’un ou plusieurs référents qui sont à choisir au plus tard avant l’entrée dans le parcours. Le.s référent.s accompagne.nt les parcourants jusqu’à la certification (animation de groupes de pratiques sensibilisations, observation, puis assistanat de formateurs certifiés etc…).

L´expérimentation sur le terrain comporte plusieurs aspects :

  • l’observation, assistanat, coanimation avec des formateurs certifiés
  • l’accompagnement par le formateur référent
  • le co-apprentissage avec des pairs
  • l’animation d’un groupe de pratique.

Il constitue alors un dossier de demande d’admission et l’envoie à l’équipe de certification du CNVC. Informations complémentaires : www.cnv-certification.com.

Chaque atelier CNV donné par un formateur certifié du CNVC est officiellement pris en compte dans les conditions requises et nécessaires pour toute personne qui envisage postuler à une entrée dans le parcours de certification.

Contact
Antarès Tara asbl
Catherine Tihon
Email: contact@antares-tara.org
Tél: +32-(0)10.84.19.89
Gsm: +32-(0)476.244.337
IBAN: BE80 0013 3790 9377 - BIC: GEBABEBB
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